جمعه , ۱۰ فروردین ۱۴۰۳

پرسشنامه باورهای کاریابی

پرسشنامه باورهای کاریابی

پرسشنامه باورهای کاریابی : این پرسشنامه توسط صالحی ۱۳۸۴ طی پژوهشی ساخته شده است که  شامل ۱۳ سوال است که سوالات ۱۰،۹،۸،۵،۴،۳،۲،۱ و۱۱دارای۵ گزینه با نمره های کاملا موافق=۵ ، موافق=۴ ، به طور متوسط موافق=۳ ،مخالف =۲ کاملا مخالف=۱ می باشد. و سوالات۱۳،۱۲،۷،۶ به صورت معکوس نسبت به سوالات دیگر پرسشنامه ، کاملا موافق=۱ ، موافق=۲ ، به طور متوسط موافق=۳ ،مخالف =۴ کاملا مخالف=۵  نمره گذاری می  شوند . این پرسشنامه باورهای مثبت و منفی کاریابی را می سنجد. (حداقل نمره در این پرسشنامه ۱۳ و حداکثر نمره ۶۵ می باشد.) صالحی (۱۳۸۴)  پایایی این پرسشنامه را به روش آلفای کرانباخ با حجم نمونه (n=60 )  ۸۲/۰ گزارش کرده است .

پرسشنامه باورهای کاریابی در سایت آزمودنی

مشخصات فایل پرسشنامه باورهای کاریابی

قالب فایل: word

قابلیت ویرایش: دارد

حجم فایل: ۱۷ کیلو بایت

تعداد گویه ها: ۱۳

نمره گذاری: دارد

 

 

 

مطلب پیشنهادی

قوی بودن در برابر چالش‌ها: بررسی کلیات سرسختی در روانشناسی

سرسختی نشانه استقامت و تعهد  سرسختی یکی از مفاهیم مهم در روانشناسی است که به …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

1 × چهار =