پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط کامینگ و برومیلی(۱۹۹۶) ساخته شده است و دوازده گویه دارد که به سنجش میزان اعتماد کارکنان به سازمان و به رهبرشان می پردازد. در این پرسشنامه از مقیاس هفت گزینه ای لیکرت استفاده شده است. ابزار مورد استفاده در تحقیقات اعتماد سازمانی بیشتر سیاهه اعتماد سازمانی است که توسط کامینگ و برومیلی (۱۹۹۶) ساخته شده است.
تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:
۱-من فکر می کنم مدیرم در مذاکرات صادق است.
۲-به نظرم مدیر من می کوشد تا در قبال تعهدات توافق شده در واحد سازمانی من پاسخگو باشد.
۳-به نظرم مدیر من دیگران را وسیله پیشرفت خود قرار می دهد
مشخصات فایل این پرسشنامه:
قالب فایل: Word
تعداد سؤالات: ۱۲
روایی و پایایی: دارد
منبع : دارد