جمعه , ۳۱ فروردین ۱۴۰۳

پرسشنامه خلاقیت ژوژ و جرج

Anchorگرایش به یادگیری یک انگیزه درونی است که سبب می شود فرد به دنبال بهبود مداوم شایتسگی های خود باشد(دوک[۱]، ۱۹۹۹). گرایش به یادگیری از طریق توسعه مهارتهای سه گانه که در الگوی عناصر خلاقیت به آن اشاره شد، به افزایش خلاقیت منجر می شود. گرایش به یادگیری سبب می شود فرد بر کسب مهارت، اطلاعات و دانش جدید متمرکز شود و از طریق ترکیب و پردازش عمیق آنها یادگیری و شایستگی های فردی خود را افزایش دهد(هرست، کنیپنبرگ و ژو[۲]، ۲۰۰۹؛ الیوت و مک گریگور[۳]، ۲۰۰۱). افرادی که گرایش به یادگیری بالا دارند همواره به دنبال راه های جدیدی هستند تا بتوانند کارهای خود را به نحو احسن انجام دهند و از این کار لذت می برند. آنها این کار را با درس گرفتن از اشتباهات گذشته و ایجاد ارتباط بین اطلاعات جدید و قدیمی انجام می دهند(لی، هوی، تینسلی و نیو[۴]، ۲۰۰۶). همانطور که قبلا گفته شد توسعه مهارتهای وظیفه ای، ترکیب  اطلاعات و ایجاد ارتباط بین جبنه های مختلف موضوع لازمه خلاقیت است.

از آنجا که خلاقیت به دلیل مخاطره آمیز و نامطمئن بودن یک فعالیت چالش برانگیز است، سبب افزایش علاقه و انگیزه درونی افرادی که گرایش به یادگیری دارند می شود(هرست و همکاران، ۲۰۰۹) و امکان بروز خلاقیت در این افراد را افزایش می دهد. افرادی که گرایش به یادگیری بالایی دارند در برابر مشکلات صبور هستند و وقتی با مشکل یا مانعی روبرو می شوند ناامید نمی شوند، بلکه انگیزه و تلاش خود را بیشتر می کنند تا راهی برای حل مشکل پیدا کنند که این امر امکان دستیابی به راه حلهای خلاقانه را تقویت می کند(وندوال، کرون و اسلوکوم[۵]، ۲۰۰۱).

خلاقیت نیازمند توسعه و خلق ایده های جدیدی است و بدین منظور باید مهارتهای ادراکی لازم آموخته شود. افراد برای آموختن چنین مهارتهایی باید مدام درگیر فرآیند یادگیری شوند تا به مرور زمان تجربه و مهارتهای لازم را کسب کنند(جانسن و ون یپرن، ۲۰۰۴). گرایش به یادگیری همانگونه که از نام آن بر می اید سبب درگیری مداوم افراد  در فرایند یادگیری می شود و مهارتهای ادراکی را بهبود می بخشد.

تعدادی از نمونه سوالات پرسشنامه :

۱- ایده های خلاقانه برای حل مسائل کاری خود پیدا می کنم

۲- به ایده های جدیدی برای انجام وظائف شغلی خود می رسم .

۳- روشهای خلاقانه ای برای بهبود عملکرد خود پیدا می کنم.

مشخصات فایل پرسشنامه:

روایی و پایایی: دارد

قالب فایل: Word

منبع: دارد

تعداد سوالات:۶

پرسشنامه لاتین : دارد

مقاله اصلی لاتین: دارد

نمره گذاری: دارد

تعداد مقالات همراه : ۲


[۱] – Dweck

[۲] – Hirst, Knippenberg and Zhou

[۳] – Elliot and McGregor

[۴] – Lee, Hui, Tinsley and

[۵] – VandeWalle, Cron and Slocum

مطلب پیشنهادی

قوی بودن در برابر چالش‌ها: بررسی کلیات سرسختی در روانشناسی

سرسختی نشانه استقامت و تعهد  سرسختی یکی از مفاهیم مهم در روانشناسی است که به …