پرسشنامه عمادی فر پنج مؤلفه رهبری اخلاقی را در قالب ۴۱ گویه در مقیاس چهار درجه ای(کاملا موافق، موافق، مخالف، کاملا مخالف) مورد سنجش قرار می دهد. به منظور سنجش روایی پرسشنامه رهبری اخلاقی، در جهت انطباق سؤالات با سازه از نظر صاحبنظران بهره گیری شده است و با نظر به توافق اجماعی متخصصان مدیریت که صلاحیت لازم را در جهت تأیید مؤلفه های مطرح شده دارا بودند، روایی محتوایی پرسشنامه تأیید شده است. پایایی پرسشنامه رهبری اخلاقی نیز از طریق همسانی درونی آلفی کرونباخ محاسبه شده است. عمادی فر(؟؟؟؟؟؟؟؟) پایایی این پرسشنامه را با ضریب آلفای کرونباخ، ۹۸/۰ محاسبه کرد و …….
جدول مؤلفه های مربوط به رهبری اخلاقی(؟؟؟؟؟)
سؤالات مربوطه |
مؤلفه های رهبری اخلاقی |
۲-۱۰-۲۱-۶-۱۷-۳۵-۳۶-۴-۲۳-۱۶-۴۰ |
صداقت و درستی |
۱-۹-۳۸-۴۱-۲۵-۳۲-۱۲-۲۴-۱۸ | تنظیم فعالیتها در چارچوب اخلاقی |
۷-۲۸-۱۹-۱۴-۲۹-۸-۱۳-۲۰ | اعتماد |
۲۶-۳۷-۳-۲۲-۳۱-۱۵-۳۹ | تلاش در جهت ارتقای کارکنان |
۳۰-۲۷-۵-۱۱-۲۴-۳۳ |
اجازه ابراز عقاید مخالف |
تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:
- اصل شایستگی را در انتصاب افراد رعایت و از تبعیض دوری می کنم.تنها چیزی که قطعی است، عدم قطعیت است.
- به قولی که به کارکنانم می دهم عمل می کنم.
- فضای مناسب را برای مشارکت کارکنان ایجاد می کنم.
مشخصات فایل این پرسشنامه:
قالب فایل: Word
مولفه ها و تفکیک مولفه ها: دارد
تعداد مولفه ها:۵
روش نمره گذاری: دارد
تعداد سؤالات: ۴۱
منبع : دارد