بایگانی بلاگ

پرسشنامه اهمال کاری شغلی بدیع و همکاران

پرسشنامه اهمال کاری شغلی بدیع و همکاران

پرسشنامه اهمال کاری شغلی بدیع و همکاران اهمال کاری (تعلل ورزیدن) / بررسی علل، راه کارها و درمان بحث اهمال کاری، از جمله مباحث به ظاهر کوچک اما بسیار مهمی است که ریشه ای اخلاقی و روانی دارد. در این مقاله نویسنده محترم سعی نموده است که از منظر روان …

توضیحات بیشتر »

دانلود پروپوزال آماده مدیریت با عنوان بررسی تاثیر مطالبات و منابع شغلی و فراشغلی بر تعهد سازمانی و فرسودگی کارکنان زن مراکز درمانی

پروپوزال آماده مدیریت با بررسی تاثیر مطالبات و منابع شغلی و فراشغلی بر تعهد سازمانی و فرسودگی کارکنان زن مراکز درمانی که در ۲۶ صفحه در قالب فایل Word  آماده شده است. تعدادی از بخشها و مطالب این پروپوزال آماده عبارتند از: – بیان مسأله: از جمله مهم ترین عوامل تاثیر گذار بر کارایی …

توضیحات بیشتر »

پرسشنامه چرخش شغلی

چرخش شغلی به عنوان روشی از طراحی شغلی در نظر گرفته می شود که کارمندان مهارتهای شغلی را از بخشهای مختلف یاد می گیرند و خستگی ناشی از وظایف شغلی تکراری را با ایجاد تغییر در وظایف برطرف می کنند. تعدادی از نمونه سوالات این پرسشنامه عبارتند از: ۱-هر ۳ …

توضیحات بیشتر »