آزمودنی مرجع آزمونهای سنجش روان، پرسشنامه، نیاز سنجی، پاورپوینت، کتاب، مقیاس و سیاهه
ارزیابی عملکرد کارکنان فرایندی است که با فلسفه ایجاد زمینه مناسب برای شایسته پروری انجام می شود و علاوه بر مراحل ارتقاء، انتقال و خروج کارکنان؛ فرایند جذب، به کارگماری و انتصاب را بر اساس معیارها بررسی می کند. در حقیقت سازمانها به عنوان موجودی اجتماعی به ضرورت، نیازمند قاعده …
توضیحات بیشتر »
تیتر خبرها
- نظر عصب شناس و متخصص مغز درباره کتاب روانشناسی انگلیسی Homo aestheticus
- بررسی کتاب داستان جنایی انگلیسی The Complete Works of Sherlock Holmes
- ابزارها و گستره پژوهش در زمینه نظم جویی هیجان
- نظریه چندگانه هوش گاردنر و تقسیم بندی های آن
- سرمایه روانشناختی و تعهد سازمانی: آیا ارتباط دارند؟
- تاریخچه ساخت پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز
- سرمایه روانشناختی و ارتباط آن با امید و تاب آوری
- اضطراب مدرسه چیست: نشانه ها و علت شناسی
- آزمون انیاگرام چیست
- انگیزش و ارتباط با نظریه خودمختاری