آزمودنی مرجع آکادمی یادگیری و پژوهش
پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد(GBI)
پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد شاخصی برای تعیین میزان فرسودگی شغلی مشاوران و رواندرمانگران است و توسط دیوید گلدارد (۱۹۸۹) ساخته شده است. این پرسشنامه یک مقیاس درجهبندی هفتگانه است و دارای ۴۰ آیتم یا ماده و بدون مولفه بوده و به روش لیکرت ساخته شده است.
تعدادی از نمونه سوالات پرسشنامه فرسودگی شغلی:
- کار مشاوره و رواندرمانی به من احساس رضایتی را که در ابتدا انتظار داشتم از آن بهدست آورم، داده است.
- احساس ناامیدی میکنم، هیچکس نمیتواند به همه مشکلات محیط کار سروسامان بدهد.
- مؤسسهای که برای آن کار میکنم واقعاً برای من ارزش قائل است و کار من در آنجا مورد قدردانی قرار میگیرد.
- احساس میکنم مجذوب و شیفته ارزش کار مشاوره و رواندرمانی هستم.
مشخصات فایل پرسشنامه:
روش اجرا و نمرهگذاری: دارد
نحوه تفسیر: دارد
اعتبار بیرونی – همزمان: دارد
پایایی – اطلاعات آزمون باز اطلاعات آزمون: دارد
پایایی – آلفای کرونباخ: دارد
تعداد سوالات: ۴۰
قالب فایل: pdf & word
