برای سنجش میزان یادگیرندگی سازمان از پرسشنامه سازمان یادگیرنده استفاده شده است. این پرسشنامه قبلا توسط براتی (۱۳۸۵) مورد استفاده قرار گرفته است. پرسشنامه سازمان یادگیرنده در قالب ۳۰ سؤال با مقیاس رتبه ای تنظیم شده است که از طیف ۱ تا ۵ را در برمی گیرد و کمترین اهمیت …

پرسشنامه مدیریت تغییر از سی و پنج سؤال تشکیل شده و با توجه به اینکه مدیریت تغییر از پنج مؤلفه: ۱-توانایی ریشه یابی و تشخیص نیاز و تبیین آن به صورت مسأله با استفاده از روش منطقی حل مسأله(قدرت تشخیص حل مسأله و پیداکردن راه حل)۲- توانایی استفاده از فرصتها …

پرسشنامه فرهنگ سازمانی قبلا توسط عباسی(۱۳۷۷) در قالب پایان نامه کارشناسی ارشد تهیه گردیده است. این پرسشنامه درای ۴۷ عبارت و در ۵ سطح (کاملا درست، درست، مطمئن نیستم، نادرست و کاملا نادرست)ارائه شده است. پس از تکمیل پرسشنامه به هر یک از سطوح پاسخگویی نمره ای از ۱ تا …

این پرسشنامه شامل ۲۷ سؤال می باشد. همچنین برنامه ریزی استراتژیک از ۵ مؤلفه: ۱-مأموریت ۲-اهداف ۳-فرصتها و تهدیدها ۴-نقاط قوت و ضعف ۵-تدوین استراتژی تشکیل شده است و بنابراین نگرش مدیران نسبت به هر یک از مؤلفه ها مطمح نظر قرار گرفته و با استفاده از سؤالات پنج گزینه ای …

برای سنجش همگرایی گروهی دبیران از پرسشنامه محقق ساخته که دارای ۱۶ سؤال است و مؤلفه های همگرایی گروهی که عبارتند از: جذابیت، همکاری، شباهت، روابط و نزدیکی افراد گروه را می سنجد، استفاده شده است. سئوالات این پرسشنامه پنج مؤلفه همگرایی گروهی کینکید را در قالب شانزده پرسش به صورت …

این ابزار توسط ایگلی[۱] تهیه و تدوین شد و سپس بوسیله فابیسونند و شیور[۲] در سال ۱۹۷۳ بهینه شده است. این پرسشنامه دارای ۲۰ گویه است که بر اساس مقیاس لیکرت تنظیم شده است. لازم به ذکر است این پرسشنامه توسط رابینز(۱۳۷۷) و با استناد به منابع ذکر شده در فهرست مآخذ …

  این پرسشنامه توسط لینوکس و ولف[۱] در سال ۱۹۸۴ ساخته شده و برای مطالعه سازگاری با موقعیت استفاده می شود که در قالب ۱۳ سؤال با مقیاس لیکرت تنظیم شده است. لازم به ذکر است این پرسشنامه توسط رابینز(۱۳۷۷) و با استناد به منابع ذکر شده در فهرست مآخذ ذکر …

در این پست از آزمودنی با معرفی و دانلود پرسشنامه کنترل درونی – بیرونی راتر ۱۰ سوالی در خدمت شما هستیم. پرسشنامه کنترل درونی – بیرونی راتر ۱۰ سوالی این پرسشنامه روانشناسی از ۱۰ عبارت به شیوه گزینه –بایست(جفت سؤال)تشکیل شده که در واقع کوتاه شده ی مقیاس اصلی منبع …

پرسشنامه تعیین میزان تعارض شامل ۳۰ سؤال در مقیاس رتبه ای تنظیم شده است که از طیف ۱ تا ۵ را در بر می گیرد و کمترین اهمیت عدد ۱ و بیشترین اهمیت عدد ۵ را می گیرد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته است. در عین حال، ابعاد اصلی …

این پرسشنامه که بر اساس نظریه بامریند از سه شیوه فرزندپروری سهل گیرانه، مستبدانه و اقتدار منطقی تدوین شده است، شامل ۳۰ عبارت است که ۱۰ عبارت آن شیوه فرزندپروری مستبدانه (سؤالات ………………)، ۱۰ عبارت شیوره فرزندپروری سهل گیرانه(سؤالات …………………….)و ۱۰ عبارت آن شیوه فرزندپروری اقتدار منطقی(سؤالات ……………….) را می …