پرسشنامه خبرگان خودکارآمدی
هدف محقق از این مطالعه « طراحی مدل ارتقاء خودکارآمدی در سازمان های دولتی ایران و تحلیل رابطه آن با رهبری اصیل» میباشد.
نمونه هایی از سوالات پرسشنامه:
| ۱٫ به نقاط قوت دیگران دقت می کنم و از آنها الگو می گیرم. |
| ۲٫ موفقیت هایم را با موفقیت های هم سن و سالهایم مقایسه می کنم. |
| ۳٫ برای انجام وظایفم از دوستان و همکارانم کمک می گیرم. |
| ۴٫ برای ارتقاء در شغلم به عملکرد همکارانم در سطوح بالاتر دقت می کنم. |
| ۵٫ خودم را با همکاران همرده ام مقایسه می کنم. |
| ۶٫ تلاش می کنم تا از همکارانم بیاموزم. |
| ۷٫ از راهنمایی های همکارانم استقبال می کنم. |
| ۸٫ سعی می کنم در کلاس های آموزشی سازمان شرکت کنم. |
| ۹٫ انسان های موفق الگوی من و عملکردشان راهنمای من در کارهاست. |
| ۱۰٫ پاداش از سوی مدیران بر عملکردم تأثیر بسزایی دارد. |
| ۱۱٫ قدردانی از عملکرد شغلی در بهبود کارایی ام تأثیرگذار است. |
مشخصات فایل پرسشنامه:
تعداد سوالات: ۳۴
قالب فایل: pdf & word
تفسیر: دارد
آزمودنی مرجع آکادمی یادگیری و پژوهش