پرسشنامه سنجش نفوذ آرمانی مدیران یک پرسشنامه محقق ساخته می باشد که دارای ۳۸ گویه است. این پرسشنامه دارای طیف چهار گزینه ای (از کاملا مخالفم ۱ تا کاملا موافقم ۴) می باشد. هر یک از مؤلفه های پرسشنامه، بر اساس نظریه بس و اولیو و تعارف نفوذ آزمانی در پایان نامه ها و مقالات متعدد استخراج شده است.
نحوه ساخت پرسشنامه: ابتدا بر مبنای تعارف نفوذ آرمانی در مقالات و پایان نامه های رهبری تحولی، ۷ ویژگی به عنوان مؤلفه های نفوذ آرمانی (الگودهی نقش، القای غرور و افتخار، فداکاری، احترام، اعتماد، ارزشهای اخلاقی، بصیرت و چشم انداز ) در نظر گرفته شد که هر مؤلفه به زیر مؤلفه تقسیم شد و برای هر یک ، گویه هایی ساخته شد که روایی محتوایی آن از نظر مطابقت هر گویه با زیرمؤلفه و مطابقت هر زیر مؤلفه با مؤلفه های نفوذ آرمانی، همچنین قابل فهم و واضح بودن گویه ها، توسط ۶ نفر از اساتید صاحب نظر (در زمینه مدیریت آموزشی و علوم تربیتی) بررسی شد. گویه های نامربوط و یا تکراری حذف گردید و در نهایت ۴۴ گویه بدست آمد.
فراوانی |
گویه ها |
مؤلفه ها |
ردیف |
۱۷ |
۳-۴-۸-۱۰-…… |
الگودهی نقش |
۱ |
۶ |
۷-۱۸-۲۳-۲۷-…. |
بصیرت و چشم انداز |
۲ |
۱۰ |
۹-۱۴-۱۵-۲۱-…… |
احترام |
۳ |
۵ |
۱-۲-۵-…… |
ارزشهای اخلاقی |
۴ |
۳۸ |
جمع |
تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:
- معلمان برای تحقق خواسته ها و ارزشهای مدیر، صادقانه تلاش می کنند.
- من و همکارانم همه جا از ویژگیهای برجسته و خوب مدیرمان سخن می گوییم.
- مدیرم با سخنان و تفکراتش، احساس هدفمند بودن را در من تقویت می کند.
مشخصات فایل این پرسشنامه:
قالب فایل: Word
تعداد سؤالات: ۳۸
مؤلفه ها: دارد
تعداد مؤلفه ها: ۴
منبع : دارد