پرسشنامه استاندارد خلاقیت هیجانی آوریل و توماس نولز
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
خلاقیت هیجانی: آوریل(۲۰۰۰،۱۹۹۹) رفتار را زمانی از نظر هیجانی خلاق تعریف می کند که ویژگی های نو گرایی، اثربخشی و اصالت را دارا باشد (فوکس،کومار و پورتر،۲۰۰۷ به نقل از قنبری، ۱۳۹۱).
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه خلاقیت هیجانی آوریل و توماس نولز
تعریف عملیاتی خلاقیت هیجانی:
عبارتست از نمره ای که هر یک از آزمودنی ها در سیاهه خلاقیت هیجانی آوریل (ECI)کسب می کند
مولفه های پرسشنامه خلاقیت هیجانی آوریل و توماس نولز:
آوریل و توماس نولز(۱۹۹۱) در سنجش خلاقیت هیجانی چهار ملاک را در نظر گرفته اند:
۱)نوآوری: عبارت است از تنوعی از هیجان های معمول و خلق هیجان های جدید که خاص خود فرد است(برای مثال، من ترکیبی از هیجانات را احساس کرده ام که سایر افراد احتمالاً هرگز تجربه نکرده اند).
۲)اثربخشی: که عبارت است از تناسب هیجان با موقعیت یا سودمندی پیامدهای آن برای فرد یا گروه(برای مثال، به گونه ای هیجان های خود را تجربه و بیان می کنم که به روابط با دیگران کمک کند).
۳)اصالت: عبارت است از بیان صادقانه تجربه ها و ارزش های خود (برای مثال، واکنش های هیجانی من دقیقاً احساسات درونی من را منعکس می کند).
۴)آمادگی: عبارت است از درک فرد از هیجان ها و اشتیاق برای کشف هیجان ها(برای مثال ، من درباره ی واکنش های هیجانی ام فکر می کنم و سعی می کنم آنها را درک کنم).
مشخصات فایل پرسشنامه استاندارد خلاقیت هیجانی آوریل و توماس نولز:
قالب فایل: word
قابلیت ویرایش: دارد
حجم فایل:
تعداد گویه ها: ۳۰
مولفه: دارد
نمره گذاری: دارد
مقیاس/ طیف: ۵ درجه ای طیف لیکرت