پرسشنامه استرس شغلی هدف: بررسی میزان استرس شغلی در کارکنان. امتیاز دهی و تفسیر نتایج: برای هر گزینه کاملا موافقم ۵ امتیاز، موافقم ۴ امتیاز، نه موافقم نه مخالفم ۳ امتیاز، مخالفم ۲ امتیاز و کاملا موافقم ۱ امتیاز در نظر بگیرید. مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در …
توضیحات بیشتر »بایگانی بلاگ
پرسشنامه احساسات مثبت نسبت به همسر
پرسشنامه احساسات مثبت نسبت به همسر تهیه کنندگان: کی. دانیال الری، فرانسیس فینچام و هیلری ترکویتز « پرسشنامه احساسات مثبت نسبت به همسر» یک ابزار ۱۷ سوالی است که برای اندازه گیری عواطف مثبت یا عشق به همسر شناخته شده است. این ابزار، اثر تماس، تنها بودن با همسر، بوسیدن …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه خودکارآمدی بندورا
پرسشنامه خودکارآمدی بندورا خودکارآمدی مفهوم خودکارآمدی از نظریه شناختی اجتماعی البرت بندورا (۱۹۹۲)، روان شناس مشهور، مشتق شده است که به باورها یا قضاوت های فرد به توانایی های خود در انجام وظایف مسئولیت ها اشاره دارد. در چارچوب این مفهوم چنین بیان می شود که افراد با باورهای قوی …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه راهبردهای یادگیری خودتنظیمی (MSLQ)
پرسشنامه راهبردهای یادگیری خودتنظیمی (MSLQ) پرسشنامه راهبردهای خودتنظیم ( MSLQ ) توسط پینتریچ و دیگروت ساخته شده است. این پرسشنامه با ۴۷ عبارت در دو بخش باورهای انگیزشی و راهبردهای یادگیری خودتنظیمی( راهبردهای شناختی و فراشناختی) تنظیم شده است. خردهمقیاس راهبردهای یادگیری خودتنظیمی شامل ۲۲ عبارت بوده و سه وجه …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه هویت ورزشی (AIMS)
پرسشنامه هویت ورزشی (AIMS) Athletic Identity Measurement Scal هدف: تعیین درجهای که فرد خود را با نقش ورزشکار بودن میشناسد. توصیف پرسشنامه هویت ورزشی توسط بروور در سال ۱۹۹۳ طراحی شده است. این پرسشنامه شامل ده سوال هفت ارزشی است. مفاهیم و خرده مقیاسها هویت فردی: عبارت است از میزان …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه استاندارد یادگیری استراتژیک تسینگ
پرسشنامه استاندارد یادگیری استراتژیک تسینگ (۲۰۱۱؛ به نقل از صدیقی پاشاکی، ۱۳۹۳). یادگیری استراتژیک: برنامه ای است که با هدف تسریع و تسهیل یادگیری در سازمان طراحی شده و به اجرا در می آید این برنامه می تواند رویکردی رسمی یا غیررسمی داشته باشد(رحمتی وهمکاران، ۱۳۹۰؛ به نقل از صدیقی …
توضیحات بیشتر »آزمون هوش هیجانی شرینگ
معرفی آزمون هوش هیجانی شرینگ: فرم اصلی شامل ۷۰ سوال است که چندین جنبه از هوش هیجانی (خودآگاهی ، خود نظم دهی ، انگیزه ، همدلی و مهارت های اجتماعی در شغل ) را مورد ارزیابی قرار می دهد که البته بعد از هنجار شدن در ایران تعدادی از سوالات …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه هوش معنوی کازدین و همکاران ۱۹۸۶
پرسشنامه هوش معنوی کازدین و همکاران ۱۹۸۶ پرسشنامه ۴۲ مادهای هوش معنوی دارای ۴ عامل میباشد . عامل اول دارای ۱۲ ماده است . مادههایی که روی از اینکه :« عامل اول قرار گرفتهاند به روشنی تفکر کلی و اعتقاد افراد را نشان میدهند؛ ( برای مثال مادههای یازده: از …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه استاندارد هوش معنوی امرام و درایر
پرسشنامه استاندارد هوش معنوی امرام و درایر (۲۰۰۷) (حقی زاده، ۱۳۹۳) تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه هوش معنوی: هوش معنوی به عنوان یک هوش ذاتی انسانی، توانایی عمل همراه با آگاهی و ترحم را دارد. در عین حالی که سلامت و آرامش درونی و بیرونی (بردباری) را صرف نظر از شرایط …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه توانمندی ایگو (من) مارک استروم
در این مطلب از آزمودنی به معرفی یکی از پرسشنامه های روانشناسی در زمینه روانی اجتماعی با نام اختصاری PIES و نام کامل پرسشنامه توانمندی ایگو (من) مارک استروم، می پردازیم. پرسشنامه روانی- اجتماعی توانمندی ایگو (PIES) هدف از اجرا: بررسی ۸ نقطه قوت «من» (امید، اراده، هدفمندی، شایستگی، صداقت، …
توضیحات بیشتر »