پرسشنامه اشتیاق تحصیلی – اشتیاق رفتاری، عاطفی و شناختی اشتیاق به مدرسه[۱] متغیر مهمی است که برای یادگیری حیاتی است تا جایی که از آن به عنوان یک منادی مهم یادگیری یاد می شود(زینگیر[۲]، ۲۰۰۸). این متغیر همچنین به عنوان نقطه ی محوری اکثر نظریات مربوط به افت تحصیلی به حساب …
توضیحات بیشتر »بایگانی بلاگ
پرسشنامه تصمیم گیری بالینی
پرسشنامه تصمیم گیری بالینی در سیستم بهداشتی مدرن، مسئولیت تصمیم- گیری تخصصی تر شده و با توجه به اینکه هزینه مراقبت های بهداشتی هر روز در حال افزایش است، درکنار توجه به بیمار، در نظر گرفتن جنبه های اقتصادی تصمیمات، روز به روز شدت بیشتری می یابد. تصمیمات درست، می …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه عوامل موثر بر فساد اداری
آزمون گروهی شکلهای نهفته
پرسشنامه خودکارآمدی شغلی
پرسشنامه هوش اخلاقی
روانشناسان برای تبیین توانایی افراد در عقل و استدلال و نیز عواطف و هیجان، از واژه هایی مانند هوش بهر[۱](IQ) و هوش هیجانی[۲](EQ) استفاده می کنند که در کنار این مفاهیم، هوش معنوی[۳](SQ) و هوش اخلاقی[۴] در سالهای اخیر توجه روانشناسان را به خود جلب کرده است. عبارت هوش معنوی را …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه سنجش آگاهی افراد درباره بیماری های مقاربتی
در تمام جوامع بیماریهای منتقله از راه جنسی(STD) از شایعترین بیماریهای عفونی هستند. بیش از ۳۰ عفونت در این گروه جای می گیرند که راه اصلی انتقال آنها جنسی بوده و یا اغلب از راه جنسی منتقل می شوند. در اواسط دهه ۱۹۹۰ در سراسر جهان بیماریهای قابل علاج منتقله …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه طلاق عاطفی گاتمن
از آنجا که مفهوم طلاق عاطفی با مفهوم نارضایتی، ناسازگاری یا تعارضات زناشویی پیوند خورده است، به پژوهشهای محدود به این حوزه استناد می شود. نجف لویی(۱۳۸۳) نشان داد زوجین دارای تمایزیافتگی پایین، تعارضات زناشویی بالایی را تجربه می کنند. کستا، هربست و مک کرا(۲۰۰۰) نیز دریافتند که وقایع خاص …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه سنجش کارکرد تحولی خانواده
پرسشنامه سنجش کارکرد تحولی خانواده(DFFAQ): این مقیاس با هدف سنجش کارکرد تحولی خانواده بر اساس الگوی DIR(1997) توسط عالی و همکاران در سال ۱۳۹۲ ساخته شده است. پرسشنامه سنجش کارکرد تحولی خانواده دارای ۴۳ ماده می باشد که ویژگی های هیجانی-کارکردی خانواده را در ۷ مرحله تحولی، ارزیابی می کند، این مراحل شامل توجه …
توضیحات بیشتر »پرسشنامه بالندگی سازمانی
پرسشنامه بالندگی سازمانی با آنکه بالندگی سازمانی پدیده ای به نسبت تازه در قلمرو مدیریت به شمار میآید و هنوز دستورهای آن، به گونه ای در خور، صورت بندی و استوار نشده، ولی در چهار دهه کنونی از گسترش بسیار شایانی برخوردار بوده است. هم اکنون، موضوع بالندگی سازمانی در …
توضیحات بیشتر »
آزمودنی مرجع آکادمی یادگیری و پژوهش