پرسشنامه توصیف جو سازمانی شامل ۴۲ گویه و در شش بعد برای توصیف رفتار مدیر و کارکنان می باشد. ابعاد توصیف گر رفتار مدیر عبارتند از: رفتار حمایتی، رفتار غیردستوری و رفتار غیرممانعتی و سه بعد رفتار کارکنان عبارتند از: رفتار حرفه ای یا همکارانه، رفتار صمیمی و رفتار متعهدانه …

مولفه های تعیین سبک مدیریت مشارکتی را در ۷ مولفه و با ۴ گزینه “همیشه، بیشتر اوقات، گاهی اوقات، بندرت” مورد سنجش قرار می دهد. مولفه های مدیریت مشارکتی: الف:اعتماد و اطمینان مدیر به کارکنان ب:توزیع تصمیم گیری و برنامه ریزی و مشورت و عملی کردن پیشنهادهای کارکنان ج:شکل نظام …

-مولفه های تعیین میزان کارآیی مدیران سوالهای این پرسشنامه مفاهیم کارآیی را در ۴ مقوله و با ۴ گزینه”همیشه-بیشتر اوقات-گاهی اوقات-بندرت مورد سنجش قرار می دهد. مولفه های کارآیی مدیران: الف-استعداد و توانایی مدیر ب-خصوصیات ابزار کار و محیط کار ج-داشتن تجربه ، مهارت و اطلاعات کافی در مورد کار …

پرسشنامه فرهنگ سازمانی تعریف اولیه فرهنگ عبارت است از کل پیچیده ای شامل دانش، باور، هنر، اخلاقیات، قانون، رسوم و دیگر قابلیتها و عاداتی که اسنان به عنوان یک عضو جامعه به دست آورده است. صاحبنظران بعدی بیش از ۳۰۰ تعریف را برای فرهنگ شناسایی کرده اند. در بیشتر این …

برای تعیین میزان اثربخشی رهبری از پرسشنامه الوود چاپمن که یکی از صاحبنظران حوزه رهبری است استفاده شده است. این پرسشنامه بر اساس تعریف خاصی که از اثر بخشی رهبری در این تحقیق مورد نظر است و مولفه های سازنده آن انتخاب گردیده و از لحاظ روایی مورد تایید گروهی از متخصصان …

برای تعیین سبک رهبری مدیران از پرسشنامه معروف هرسی و بلانچارد که واضعان نظریه وضعیتی هستند و در سال ۱۹۸۶ بر اساس این نظریه ساخته و استاندارد شده استفاده شده است. ………… این پرسشنامه سبک رهبری مدیر را بر اساس نظر کارمندان مورد سنجش قرار می دهد و حاوی ۱۲ سوال می باشد. هر …

این پرسشنامه بر اساس نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو تدوین شده است و دارای ۶۰ سوال می باشد. برای هر سوال دو پاسخ در نظر گرفته شده است که هر پاسخ بیانگر یک دسته از نیازهاست. پاسخ دهنده بر اساس نظر خود و مقایسه ای که بین پاسخها انجام می …

این پرسشنامه محقق ساخته می باشد که با نظر به چهار مولفه اصلی تشکیل دهنده مدل ثاقب تهرانی(کاربرد رایانه، کاربرد سیستمهای اطلاعات، کاربرد ارتباطات، کاربرد اتوماسیون اداری) بر اساس طیف لیکرت تنظیم و تدوین شد. پرسشنامه فناوری اطلاعات از ۴۴ سوال چهار گزینه ای بر اساس مقیاس لیکرت تشکیل شده …

این پرسشنامه محقق ساخته می باشد و بر اساس نظریه پروست که از هشت مولفه اصلی تشکیل  دهنده مدل نظری پروست(نگرش به اهداف دانش، نگرش به شناسایی دانش، نگرش به اکتساب دانش، نگرش به توسعه دانش، نگرش به اشتراک دانش، نگرش به بهره گیری دانش، نگرش به نگداری دانش و …

پرسشنامه آگاهی فراشناخت (MAI) شامل ۵۲ عبارت (۸ موولفه) خوداظهاری است که توسط اسکرا و دنیسون (۱۹۹۴) تهیه شده است. این پرسشنامه شامل ۸ مولفه به شرح زیر است: دانش اخباری (۸ عبارت) دانش روش (۴ عبارت) دانش موقعیتی (۵ عبارت) برنامه ریزی (۷ عبارت) مدیریت اطلاعات (۱۰ عبارت) راهبردهای حذف …