پرسشنامه توانایی حل مسئله (کسیدی و لانگ) پرسشنامه توانایی حل مسئله (کسیدی و لانگ)یکی از سازه هایی که در حوزه افسردگی به آن پرداخته شده و مورد توجه قرار گرفته است، شیوه های حل مساله می باشد. حل مساله فرآیندی شناختی-رفتاری و مبتکرانه است که فرد به کمک آن راهبردهای …

معرفی پرسشنامه خودابرازگری عاطفی منفی خودابراز گری های منفی در ایجاد و تشدید اضطراب اجتماعی نقش دارند. برخی پژوهشها نشان می دهند که خودابرازگری های منفی به طور مثبت با سطح بالای اضطراب اجتماعی در بزرگسالان، کودکان و نوجوانان رابطه دارد(۲۰، ۲۱). خودابرازگری های منفی، شناختهای خود مرجع منفی(negative self-referent cognitions) …

پرسشنامه مشارکت در تصمیم گیری گروهی: در این پرسشنامه مشارکت در تصمیم گیری گروهی با یک پرسشنامه ۱۰ سوالی که توسط میخایلیتچنکو و لاندستروم(۱۹) طراحی گردیده، سنجیده شده است. پاسخ ها در تمام سوالهای این مقیاس از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم درجه بندی شده اند. اعتبار این پرسشنامه در پژوهش حاضر به …

انگیزش نیروی محرکه افراد در کارهاست و می توان آن را از طریق تغییرات اساسی در ماهیت شغل افزایش داد. از اصطلاح انگیزش تعاریف مختلفی به عمل آمده است. یکی از جامع ترین آن ها تعریف زیر است: انگیزش به نیروی ایجاد کننده، نگهدارنده و هدایت کننده رفتار گفته می …

پرسشنامه سخت رویی کوباسا مهمترین گرایش شخصیتی که در ارتباط با موضوع فشار روانی اهمیت دارد سخت‌رویی است. سخت‌رویی که ریشه در فلسفه وجودی دارد را اولین بار کوباسا (۱۹۷۹)، معرفی کرد و سپس همکارانش آن را گسترش دادند. این مفهوم با واژه هایی چون استقامت، تهور، جسارت، بی پروایی …

مدیر به عنوان نماینده رسمی سازمان برای ایجاد هماهنگی و افزایش بهره وری در راس سازمان قرار دارد. موفقیت سازمان در تحقق اهداف در گرو چگونگی اعمال مدیریت و سبکهای موثر رهبری مدیر است و در این میان مدیریت آموزشی از دشوارترین و حساس ترین نوع مدیریت در سازمانهای عمومی …

در میان پیچیدگی های زندگی قرن۲۱، استرس های رو به افزایش و مشکلات زیادی که افراد با آن دست و پنجه نرم می کنند، چگونگی ارتباطات، شبکه حمایت اجتماعی و مهارت های بین فردی به طور خاص تری، موفقیت و بهزیستی انسان ها را تحت تأثیر قرار می دهند؛ در …

معرفی مقیاس چندبعدی کنش وری نوجوان کنش وری روزانه[۱] یک منبع اطلاعاتی مهم برای مطالعات آسیب شناسی روانی تحولی[۲] نوجوانی قلمداد می شود؛ به بیان دیگر، در محدوده مطالعات آسیب شناسی روانی، سطح کنش وری روزانه یک قلمرو اطلاعاتی با اهمیت تلقی می شود و با صرف نظر از تشخیص رسمی مورد استفاده …

بسیاری از عواطف(خشم، اسرس، غمگینی، احساس گناه) به خودی خود مشکل زا نیستند؛ بلکه به دلیل شدت، فراوانی یا اهمیتشان بر رفتار تاثیر می گذارند(۱۳). استرس به عنوان انتظار انطباق، مقابله وسازگاری از سوی ارگانیسم تعریف شده است(۱۴). استرس ناشی از شغل استرس فرد بر سر شغل خاص است که …

مقیاس عواطف مثبت با ارئه فهرستی از ۶ نشانه عاطفه مثبت در قالب ۶سوال (۱-شادی و گشاده رویی، ۲-سرحالی و باحوصلگی، ۳-خوشحالی بیش از حد، ۴-آرامش و آسودگی، ۵-رضایتمندی و ۶-سرزندگی و شور و حرارت)  از پاسخ دهندگان می خواهد تا با انتخاب یکی از اعداد ۱ تا ۵ به …