پنج شنبه , ۹ بهمن ۱۴۰۴

بایگانی بلاگ

دانلود ترجمه فارسی مقاله توسعه ی استراتژی گردشگری و تسهیل فرایندهای یکپارچه میان ارزش ویژه ی برند ، بازاریابی و انگیزش Tourism strategy development and facilitation of integrative processes among brand equity, marketing and motivation

ترجمه فارسی مقاله لاتین توسعه ی استراتژی گردشگری و تسهیل فرایندهای یکپارچه میان ارزش ویژه ی برند ، بازاریابی و انگیزش -Tourism strategy development and facilitation of integrative processes among brand equity, marketing and motivation -در قالب فایل Word و در ۲۴ صفحه همراه با اصل مقاله لاتین آماده شده است. …

توضیحات بیشتر »

پرسشنامه سبک‏های شوخ‏ طبعی مارتین

در این پست از آزمودنی به معرفی یکی از پرسشنامه های هیجان می پردازیم، با ما همراه باشید.  سبکهای شوخ طبعی راهنمای تشخیصی و آماری اختلالات روانی شوخ طبعی را به عنوان مکانیم دفاعی توسعه یافته تعریف می کند که به افراد کمک می کند تا با تعارض‌های هیجانی یا …

توضیحات بیشتر »

پرسشنامه حساسیت اضطرابی تیلور و کاکس (۱۹۹۸)

پرسشنامه حساسیت اضطرابی تیلور و کاکس در سال ۱۹۹۸ طراحی و اعتباریابی شده است و آزمودنی نسخه اول و نسخه تجدید نظر شده آن را در اختیار شما عزیزان قرار داده است. در ادامه به معرفی کلی این مقیاس می پردازیم و میتوانید آن را تهیه و دانلود نمایید. نگاه …

توضیحات بیشتر »

پرسشنامه اصول رهبری اثربخش

مدیر به عنوان نماینده رسمی سازمان برای ایجاد هماهنگی و افزایش بهره وری در راس سازمان قرار دارد. موفقیت سازمان در تحقق اهداف در گرو چگونگی اعمال مدیریت و سبکهای موثر رهبری مدیر است و در این میان مدیریت آموزشی از دشوارترین و حساس ترین نوع مدیریت در سازمانهای عمومی …

توضیحات بیشتر »

مقاله ترجمه شده همبستگی استرس شغلی، رضایت شغلی، انگیزش شغلی و فرسودگی شغلی و احساس استرس

چکیده مقاله همبستگی استرس شغلی، رضایت شغلی، انگیزش شغلی و فرسودگی شغلی و احساس استرس : امروزه وجود منابع انسانی خودانگیخته و کارآمد یکی از مسائل مهم و با اهمیت در محیطهای کاری است. توجه به اینکه منابع انسانی در یک سازمان یکی از منابع مهم در سازمان هاست که …

توضیحات بیشتر »

مقاله ترجمه شده سرمایه روانشناختی مثبت: بررسی ارتباط با رضایت و عملکرد شغلی

چکیده مقاله: به منظور بررسی اینکه امیدواری، انعطاف پذیری، خوش بینی و کارآمدی به طور جداگانه یا به عنوان یک عامل سطح بالاتر چندگانه چگونه عملکرد شغلی و رضایت شغلی را پیش بینی می کند، دو مطالعه انجام شد. نتایج مطالعه اول از ویژگی های روانسجی ابزار پژوهشی جدید که …

توضیحات بیشتر »

مقاله ترجمه شده ادراک فضیلت سازمانی و خشنودی پیش بینی کنندگان رفتارهای شهروندی سازمانی

چکیده مقاله لاتین ادراک فضیلت سازمانی و خشنودی پیش بینی کنندگان رفتارهای شهروندی سازمانی: رسوایی های مالی و اخلاقی در سال‌های اخیر و در گوشه و کنار جهان، زمینه ای را برای توجه دوباره به نقش فضیلت ها در محیط‌های سازمانی فراهم کرده است. این مطالعه تجربی درصدد مشارکت در …

توضیحات بیشتر »

مقاله بررسی وضعیت تفکر انتقادی دانشجویان کارشناسی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال ۱۳۹۰( به صورت Word)

مقاله بررسی وضعیت تفکر انتقادی دانشجویان کارشناسی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال ۱۳۹۰( به صورت Word) شامل عناوینی از جمله…… بیان مسئله: امروزه اکثر صاحب نظران بر این عقیده اند که تفکر انتقادی زمینه ایجاد مهارت فهم و ارزیابی دانش جدید را برای فراگیران فراهم می کند. علی …

توضیحات بیشتر »

پرسشنامه توانایی حل مسئله (کسیدی و لانگ)

پرسشنامه توانایی حل مسئله (کسیدی و لانگ). مردی در حال حل مکعب روبیک. به همراه آرم سایت آزمودنی و نام پرسشنامه.

پرسشنامه توانایی حل مسئله (کسیدی و لانگ) پرسشنامه توانایی حل مسئله (کسیدی و لانگ)یکی از سازه هایی که در حوزه افسردگی به آن پرداخته شده و مورد توجه قرار گرفته است، شیوه های حل مساله می باشد. حل مساله فرآیندی شناختی-رفتاری و مبتکرانه است که فرد به کمک آن راهبردهای …

توضیحات بیشتر »

پرسشنامه خود ابرازگری عاطفه منفی

معرفی پرسشنامه خودابرازگری عاطفی منفی خودابراز گری های منفی در ایجاد و تشدید اضطراب اجتماعی نقش دارند. برخی پژوهشها نشان می دهند که خودابرازگری های منفی به طور مثبت با سطح بالای اضطراب اجتماعی در بزرگسالان، کودکان و نوجوانان رابطه دارد(۲۰، ۲۱). خودابرازگری های منفی، شناختهای خود مرجع منفی(negative self-referent cognitions) …

توضیحات بیشتر »