جمعه , ۱۰ فروردین ۱۴۰۳

روانشناسی

سرمایه روانشناختی و ارتباط آن با امید و تاب آوری

سرمایه روانشناختی و ارتباط آن با امید و تاب آوری نیازهای زندگی امروز، تغییرات سریع اجتماعی- فرهنگی، تغییر ساختار خانواده، شبکه گسترده و پیچیده ارتباطات انسانی، گستردگی و هجوم منابع اطلاعاتی، انسانها را با چالش ها، استرس ها و فشارهای متعددی روبرو نموده است که مقابله ی مؤثر با آنها …

توضیحات بیشتر »

اضطراب مدرسه چیست: نشانه ها و علت شناسی

اضطراب مدرسه چیست

اضطراب مدرسه چیست: نشانه ها و علت شناسی امروزه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و شناسایی عوامل مؤثر بر آن از حلقه های اساسی و وابسته به امر آموزش است که توجه بسیاری از روان شناسان را به خود جلب کرده است. ارزشیابی تحصیلی در شکل سنتی آن، نه تنها فرآیند یاددهی …

توضیحات بیشتر »

آزمون انیاگرام چیست

تست انیاگرام

فهم شخصیت با کمک روانشناسی یکی از رشته های علم روان شناسی، روانشناسی شخصیت است که ابعاد وجودی انسان را از زوایای مختلف مورد بررسی قرار میدهد. دیدگاه روان شناسان نسبت به شخصیت با توجه به تعریفی که از آن ارائه می دهند متفاوت است. اما صرف نظر از دیدگاه …

توضیحات بیشتر »

انگیزش و ارتباط با نظریه خودمختاری

انگیزش و نظریه خودمختاری

نظریه خودمختاری و ارتباط آن با انگیزش نظریه های مختلف انگیزش در تبیین چرایی رفتار، پاسخ های متفاوتی ارائه می دهند. پاره ای از آنها انسان را موجودی منفعل در نظر میگیرند که تحت تأثیر سائقها، مشوق ها و محرک های محیطی رفتار می کند و پاره ای دیگر، انسان …

توضیحات بیشتر »

انگیزش، مبانی نظری و ابزارهای سنجش انگیزش

انگیزش، مبانی نظری

نظریه های مختلف انگیزش در تبیین چرایی رفتار، پاسخ های متفاوتی ارائه می دهند. پاره ای از آنها انسان را موجودی منفعل در نظر میگیرند که تحت تأثیر سائقها، مشوق ها و محرک های محیطی رفتار می کند و پاره ای دیگر، انسان را موجودی فعال می دانند که خود، …

توضیحات بیشتر »

درآمیختگی افکار چیست و چگونه سنجیده می شود.

پرسشنامه درآمیختگی افکار

درآمیختگی افکار چیست و چگونه سنجیده می شود. از اساسی ترین باورهای دخیل در مفهوم سازی مدل فراشناختی اختلال وسواسی جبری، پدیده ی در هم آمیختگی افکار می باشد. بنا بر تعریف، در پدیده ی در هم آمیختگی افکار، مرز بین فکر و کنش و فکر و رویدادها از بین …

توضیحات بیشتر »

مهارتهای مربی گری چیست و چگونه سنجیده می شود.

مهارتهای مربی گری

نقش مدیر از نگاه مدیریت بسیاری از مفاهیم مدیریت، برگرفته از مدیریت نظامی بوده است. سالها، نقش مدیر در یک سازمان را مانند یک فرمانده برای لشکر تحت فرماندهی اش می دیدند. با تغییر نگرش مدیریت، امروزه مدیر یک فرمانده یا یک کنترل کننده نیست، بلکه نقش مدیر شبیه نقش …

توضیحات بیشتر »

اهمال کاری چیست و چگونه اندازه گیری می شود

ابزارهای سنجش اهمال کاری

در قرن حاضر، بهره وری فردی و سازمانی یکی از دغدغه های اصلی مدیران است. نیروی انسانی مسؤولیت پذیر و کارآمد به عنوان مهم ترین سرمایه یک سازمان محسوب میشود. در این راستا شناخت خصوصیات نیروی انسانی و عوامل مؤثر بر کارایی آنان یکی از دل مشغولی های مدیران سازمان …

توضیحات بیشتر »

رضایت از زندگی چست و چگونه اندازه گیری می شود

فیلسوفان و اندیشمندان در طول تاریخ همواره بر این باور بوده اند که ویژگیهای مانند دوست داشتن، عقل و عدم وابستگی، از جمله مؤلفه های اساسی رضایت از زندگی است. بررسیهای تجربی در مورد رضایت از زندگی و به دنبال آن در چهارچوبی گسترده تر بهزیستی فاعلی از اوایل قرن …

توضیحات بیشتر »

حساسیت اضطرابی چیست و چگونه اندازه گیری می شود

حساسیت اضطرابی

حساسیت اضطرابی، بیان کننده ترس از نشانه های اضطرابی است که در این پست آزمودنی به توضیح آن و در معرفی ابزارهای آن مانند پیشینه تحقیق حساسیت اضطرابی و پرسشنامه های آن می پردازد. تعریف عمومی حساسیت اضطرابی اضطراب یک حالت عاطفی ناخوشایند است که ضمن آن شخص انتظار وقوع …

توضیحات بیشتر »