پرسشنامه اهداف و دغدغه های شخصی(کاکس و کلینگر[۱]، ۲۰۰۳، ۲۰۰۳) فرم تجدید نظر شده و کوتاه از پرسشنامه ساختار انگیزشی(MSQ)(ککس و کلینگر، ۱۹۹۶، ۱۹۸۶؛ کلینگر و ککس و بلانت[۲]، ۱۹۹۵) …

این پرسشنامه یک پرسشنامه ۵۰ سوالی است که توسط دکتر کیمیایی، جوزی و ارقبایی ساخته شده است. این پرسشنامه دارای سه خرده مقیاس برای سنجش میزان قابل درک بودن، قابل …

پرسشنامه رفتار اجتماعی کودکان جان بزرگی، حاوی یک سری معیارها برای سنجش مهارت ها و ویژگی های اجتماعی کودکان است . برخی از آن ها را با مشاهده رفتار کودکان …

پرسشنامه خودکنترلی گراسمیک مقیاس خودکنترلی پایین گراسمیک و همکاران (۱۹۹۳):  یک پرسشنامه ۲۴ ماده ­ای است که برای سنجش وضعیت خودکنترلی فرد مورد استفاده قرار می­ گیرد. با تبعیت از …

نام پرسشنامه : مدیریت استعداد تعدادی از نمونه سوالات پرسشنامه عبارتند از: ۱-سوابق و تجارب مثبت و موفق در پیاده سازی ایده های نوین مدیریت ۲-یکپارچگی فرایندهای منابع انسانی ۳-مدیران دارای …

پرسشنامه عملکرد سازمانی   پرسشنامه عملکرد سازمانی «Achieve» هرسی و گلداسمیت  دارای  ۴۲بوده  و هفت مولفه ی توانایی (گویه های ۱-۲-۳-۲۰)، وضوح (گویه های ۴-۵-۶-۷-۸-۳۸-۳۹)، کمک (گویه های ۹-۱۱-۱۲-۱۳-۱۵)، مشوق …

نحوه انتخاب روش آماری مناسب در پژوهشها در این مجموعه مروری بر انواع روشهای آماری انجام شده است و در مورد روش آماری مناسب با توجه به تعداد گروهها ، …

در این مجموعه نحوه نگارش مقاله علمی پژوهشی در مجلات علوم انسانی ذکر شده است. اگر چه هر مجله سبک و سیاق خاصی را برای تنظیم مقالات مد نظر دارد، …

این پرسشنامه دارای ۶۳ سوال است و موانع بانکداری الکترونیک رو در حیطه هایی از جمله عوامل مدیریتی ، عوامل اقتصادی/ مالی، عوامل زیرساخت های فنی/ ارتباطی، عوامل انسانی، عوامل …