برای سنجش استرس شغلی از پرسشنامه استرس شغلی که در سال ۱۳۷۵ توسط جمشید نژاد تهیه شده است. استفاده شد. این پرسشنامه دارای ۳۵ سؤال بسته است که شامل ۵ گزینه خیلی کم، کم، متوسط، زیاد، خیلی زیاد می باشد که به ترتیب گزینه خیلی کم نمره ۱ و گزینه خیلی زیاد نمره ۵ تعلق می گیرد. ۵ عامل استرس زا در شغل تحت عنوان منابع ناکافی، حجم کار، نقش مدیریت، تضادها و برخوردها، شرایط و مسئولیتهای شغلی را مورد سنجش قرار می دهد.
تعداد سؤالات |
شماره سؤالات |
مؤلفه |
متغییر |
۷ |
استرس شغلی |
||
۷ |
حجم کار |
||
۲ |
نقش مدیریت |
||
۹ |
تضادها و برخوردها |
||
۱۰ |
شرایط و مسئولیتهای شغلی |
تعدادی از نمونه سؤالات این پرسشنامه عبارتند از:
۱-عدم همکاری والدین:
۲-تنبیه دانش آموزان:
۳-انتظارات بیش از حدی که از خودتان دارید:
۴-کمبود افراد با صلاحیت و متخصص در مدرسه:
مشخصات فایل این پرسشنامه:
قالب فایل: Word
تعداد سؤالات: ۳۶
مؤلفه ها: دارد
تعداد مؤلفه ها: ۵
روایی و پایایی: دارد
منبع : دارد
ملاحظات: سوالات این پرسشنامه با محیط آموزشگاهی تناسب دارد.