آزمودنی مرجع آکادمی یادگیری و پژوهش
پرسشنامه تعیین میزان تعارض شامل ۳۰ سؤال در مقیاس رتبه ای تنظیم شده است که از طیف ۱ تا ۵ را در بر می گیرد و کمترین اهمیت عدد ۱ و بیشترین اهمیت عدد ۵ را می گیرد. این پرسشنامه به صورت محقق ساخته است. در عین حال، ابعاد اصلی این پرسشنامه توسط “دوبرین” در سالهای ۱۹۸۵ و ۱۹۹۲ در دانشگاه تکزاس و کاووس کیانی(۱۳۷۴) در دانشگاه تربیت مدرس گرفته شده است. اطلاعات مربوط به این پرسشنامه در جدول زیر آورده شده است.
جدول اطلاعات مربوط به پرسشنامه میزان تعارض
|
ردیف |
عوامل |
گویه ها |
تعداد سؤالات |
|
۱ |
ساختار و استراتژی سازمانی |
۸ |
|
|
۲ |
ساختار ارتباطی |
۴ |
|
|
۳ |
فرهنگ سازمانی |
۶ |
|
|
۴ |
متغیرهای شخصی |
۵ |
|
|
۵ |
تکنولوژی |
۴ |
|
|
۶ |
ضوابط و مقررات |
۳ |
مشخصات فایل پرسشنامه:
قالب فایل: Word
تعداد سؤالات پرسشنامه: ۳۰
روایی و پایایی: دارد
روش نمره گذاری: دارد
منابع : دارد
تفکیک مؤلفه ها: دارد